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紅旗渠畔,再湧鄉村振興“修渠人”
人民網 2020-10-21 19:38

    60年前,河南林縣人民“戰太行、出太行”,自力更生,艱苦創業。今天,“富太行、美太行”的鄉村振興重任,落到新一代林州人肩上。如何激活人才“引擎”?林州市吸引能人回鄉,挖掘人才潛力,搭建幹事平台,做好政策保障,培養了一批“懂農業、愛農村、愛農民”的鄉村人才,匯聚起一支新時代“修渠人”隊伍。

    引才——講鄉情、講奉獻,羣雁歸故鄉

    社書村之前的破舊房屋改造成了旅遊景觀時巖攝

    臨淇鎮社書村距林州市50公里。上世紀80年代,村裏開辦製藥廠、鐵合金廠,集體殷富,村民自豪。近些年,廠子經營不善,欠村裏20年租金,加上道路失修、人窮志短,幹部面上無光,羣眾牢騷連連。

    常海拴原來在外承包工程,一年能掙幾十萬。2017年4月,鎮裏邀他參選村支書,沒有絲毫猶豫,他開車就回了老家。“一定要恢復村裏的榮光。”藥廠恰好被一家四川藥企收購,“收回集體的錢,才能取得村民的心。”常海拴一次次上門談判,終於打動企業——不僅支付多年租金,還同意與村裏合作,建立益母草、黃芪等中藥材收購渠道,約定共謀發展。

    走進社書村,彷彿穿越到60年前:三步一綠,五步一景。原來老舊村舍,改成展覽館;原來斷壁殘垣,砌成小花園……“石頭是撿的,瓦片是舊的,總共才花20萬。”村民打趣,“咱支書真是精明。”修路錢不夠,常海拴就自掏腰包兜底。如今,村裏修起600米主幹道,家家户户門口硬化,還安上路燈,栽上綠樹,建起文體廣場。

    產業方面,常海拴投資100餘萬元開辦了服裝公司,又帶領大夥成立了農民專業合作社,種起了黑小麥、辣椒、香菇等。2019年,社書村被評為安陽市鄉村振興示範村。林州是河南唯一的縣級“中國建築之鄉”。

    近年來,通過實施“迴歸工程”,越來越多的建築企業家、項目經理回鄉創業、奉獻家鄉。張益智,16歲靠一把瓦刀闖天下,成為一家大型建築企業老闆。2012年,一次家鄉領導來訪,酒後他開了個玩笑,“賣俺家後山水庫,我就回去幹景區。”不想,幾個月後鎮裏如約拍賣。最終張益智以600多萬元價格,拿到水庫開發權。“剛到景區是夜裏,看全是荒山野嶺,賣方便麪的都沒有,我和總經理萬堅強都哭了。”一是後悔自己草率,二是心疼鄉親們艱難,張益智決心“一定改變家鄉面貌”。

    基礎建設、綠化美化、延伸產業鏈,四年三場硬仗,張益智傾其所有。然而,2016年7月19日爆發山洪,景區直接損失7000多萬元,讓他幾乎絕望。“老鄉們真親!你家100元、他家300元湊了3萬多元,讓老支書給我送來。對我説能幹就幹,不幹絕不怨我……”抱錢哭了一宿,張益智再次出發。

    2016年,守得雲開見月明。投資近7億元景區上線後,年接待能力40萬人次,帶動新增經濟實體100多個,200多人長期就業,帶動貧困户35户92人。“接下來,把景區小吃街、民宿羣打造好,我這輩子值了。”張益智感慨地説。

    育才——着重培養、激發動能,人才展拳腳

    李斌順的淇河鯽魚培育實驗塘時巖攝

    李斌順今年50歲,皮膚黝黑、衣裝樸素,竟然是安陽市管專家、高級畜牧師。“一輩子跟水產打交道,咱利落不起來。”

    水產是苦差事,也是窮差事。多年來,站裏收入低,工資難保證。2006年前任水產管理站長因此辭職。組織讓李斌順接班,他連忙擺手,“我也想跑呢,鄭州同學出高薪請我!”“紅旗渠兒女,就得迎難而上。”領導扔下一句話,李斌順乖乖接下擔子。24小時接受漁民諮詢、提供服務。

    艱苦的生活,讓李斌順患上了嚴重的膽囊炎,可他仍幹勁十足。一次凌晨三點多,養殖户打電話説“魚浮頭了”,李斌順正要往外走,愛人哭着攔他:“老李,咱不能幹工作不要命呀。”可李斌順堅持出了門。2017年6月,李斌順成立全國水產技術推廣系統首個漁業創新工作室,對漁民急需的淇河鯽魚、鱘魚品種展開研究。沒錢,他就跑高校尋求支持;附近幾個縣市魚塘水庫,他挨個跑遍。2016年爆發洪水,冒着生命危險,他和同事用漁網死死兜住試驗池,保住了珍貴魚苗,在近兩年取得重大研究進展。“淇河鯽魚實現量產,就能受益千家萬户。”五年來,李斌順培訓技術員和漁民羣眾700餘人次,幫助漁民增收300餘萬元。

    農產業離不開技術,林州市建立專業技術人才庫,持續開展“送醫下鄉”“送農技下鄉”“送課下鄉”等,為鄉村振興夯實產業支撐。而光遠新材公司董事長李志偉,則一直在考慮“技術產業富民”。2011年7月,在外工作多年的李志偉創辦林州光遠新材料科技有限公司,開始生產通訊領域需要電子紗和電子布,填補了河南省電子級玻纖行業空白。“城鄉發展,離不開高級人才。”為此,他從海外及國內大中城市引進教授級高工26人、博士18人、碩士36人,自主開發新技術近30項、新產品10餘種,為中國電子級玻纖行業進步作出了突出貢獻。

    “未來,要讓更多村民轉化為產業工人。”李志偉與政府簽訂精準扶貧攻堅責任狀,通過黨建進村、幫扶進村、就業進村,吸引了周邊7個村110户共370多名村民進廠務工。為提升大夥就業穩定性,公司先後與多家高校和培訓機構聯合,提升村民新產業適應能力。“工農兩結合,致富定不愁。”李志偉説。

    愛才——產業扶植、法紀撐腰,幹事有底氣

    回鄉創業,能盈利嗎?遇到不公,找誰説理?林州市要求“想到前頭、做到實處”。

    2012年初,在鄭州做工程的林州人辛俊現聽説河南省實驗學校想建分校,馬上動了引回老家的心思。可出門十幾年,自己能得到支持嗎?沒想到,林州市很快將100畝辦學用地置辦好手續,交給了他。當年3月,投資1.8億元的項目動工;2013年9月,分校建成實現招生。面對實驗學校領導的讚譽,辛俊現認真地説,“我感謝家鄉的支持,願意在林州幹一輩子。”

    “產業發展環境優,幹事創業保障足”。黃華鎮魏家莊村支部書記李明生,近日逢人便講“感恩”。8年前,揣着“振興家鄉”夢想回村裏,幾年間他將老家經濟窮村、治安亂村,改造成遠近聞名的“明星村”。不想,竟有人一直造謠中傷,一年寫了他67個舉報信。今年9月份,再次被舉報“貪污”,李明生異常惱火決定辭職。

    “絕不讓清白的幹部再受委屈。”9月中旬,林州市紀委監委走村入户,與黨員幹部、村民代表談心談話,很快查清事實,向舉報人反饋後,又向全體村民通報澄清。“感謝組織還我清白,我一定要盡力為百姓多做些實事!”通報會上,李明生熱淚盈眶。“捕風捉影、造謠中傷危害極大,紀檢監察機關既要保障羣眾知情權、監督權,更要敢於出面澄清謊言,激勵幹部幹事創業。”林州市紀委監委相關負責人表示。

    截止今年9月底,通過積極的人才政策,林州市鄉土人才庫達到4732人,聘請512名專業技術人才、企業家等擔任“名譽村長”,返鄉能人建成工業企業扶貧基地11家,創辦各類企業83家,創建農業生態園33家,帶動集體經濟增收499萬元。“下一步,我們將繼續發揚紅旗渠精神,高標準打造人才工作高地,唱響紅旗渠畔人才振興新篇章!”林州市委書記王寶玉説。

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